- Compétences / aptitudes essentielles pour tenir le poste :
- Maîtrise des principaux outils numériques et applicatifs dédiés à la fonction financière ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maîtrise des principes de gestion budgétaire et comptable publique ;
- Connaissance de l'environnement BusinessObjects ;
- Aptitude à travailler en mode projet et en transversalité, avec différents services et partenaires.
- Qualités essentielles pour tenir le poste :
- Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur, autonomie et sens aigu de l'organisation ;
- Aisance dans la communication écrite et orale auprès d'interlocuteurs variés ;
- Esprit d'équipe, sens de l'intérêt général et de l'organisation collective ;
- Capacité de planification, de priorisation et respect des délais ;
- Disponibilité, réactivité et adaptabilité face aux imprévus.
- Expérience :
- Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une collectivité ou d'un environnement public.
- Formation initiale :
- Formation supérieure de niveau bac + 3 minimum.
Personnes à contacter :
Contact service recruteur :
Mme Géraldine HUGUES, cheffe de service : 04 66 05 41 39
Contact DRH :
Mme Stéphanie PAUTRAT, conseillère en recrutement : 04 66 76 78 15
Modalité de dépôt de candidature :
Les Candidatures doivent être composée de :
- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae
- Copie de votre pièce d'identité
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
- Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
- Les 2 dernières évaluations.
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
- Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre