Adjoint technique territorial / Direct

COMMUNE DE SOLLACARO

Cat. CTitulaireTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE SOLLACARO

Lieu de travail

Mairie, Sollacaro (Corse du Sud (2A))

Département / Région

Corse-du-Sud (2A) — Corse

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

INTULE DU POSTE : ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL ECOLE INTERCOMMUNALE SOLLACARO/CASALABRIVA

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :

Aide Maternelle + Surveillance des Enfants dans le Car Scolaire + Surveillance des Enfants à la Cantine Scolaire

POSITION DANS L’ORGANISATION :

Filière technique

Temps de travail : 35 H

Responsable hiérarchique : Jean-Jacques BARTOLI, Maire de SOLLACARO

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :

Aide aux activités pédagogiques

Surveillance dans le car scolaire

Surveillance à la cantine scolaire

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

Lieu :ECOLE INTERCOMMUNALE DE SOLLACARO/CASALABRIVA

Horaires :7 h 30 à 17 h 30 lundi, mardi, jeudi et vendredi

Pause de 13 heures à 13 heures 30

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Profil recherché

CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE

Savoir faire le lien entre les enfants et l’enseignante
Faire preuve de psychologie et de rigueur

SAVOIR-ETRE

Disponibilité,
Efficacité
Rigueur,
Discrétion.

Contact et modalités de candidature

MAIRIE DE SOLLACARO

2 CASA CUMUNA 20140 SOLLACARO

0495746182

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.