agent comptable chargé(e) de la qualité

Vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes ainsi que la bonne exécution des budgets en lien avec la directrice adjointe.

Missions principales

Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes

Assurer le suivi des régies d'avances ou de recettes

Vérifier les données comptables

Contrôler la bonne exécution des budgets en lien avec le directeur adjoint

Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs

Réaliser les écritures comptables de fin d’exercice en lien avec le directeur adjoint

Réaliser les écritures comptables des cessions et suivre l’inventaire en lien avec le responsable du patrimoine

Réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire de la collectivité

Réaliser les documents comptables et budgétaires correspondants

Coordonner les budgets et la comptabilité en lien avec les agents en charge de son exécution en lien avec le directeur adjoint

Assister et conseiller les services de la collectivité

Compétences recherchées

• Connaissances des applicatifs et logiciels comptables et bureautiques
• Connaissances de la réglementation de la comptabilité publique
• Connaissances des nomenclatures comptables (M57)
• Connaissances des règles de la comptabilité d'engagement
• Connaissances de la réglementation des pièces justificatives
• Connaissances de règles d'engagements et d'imputations comptables
• Connaissances des instructions comptables et budgétaires
• Connaissances des procédures des délais de paiement
• Connaissances des règles de fonctionnement des régies d'avances et de recettes
• Connaissances des méthodes d'analyse et de calcul de coûts
• Connaissances des règles de gestion du patrimoine
• Connaissances des règles de préparation budgétaire
• Connaissances de l’évolution de l'actualité financière
• Connaissances de la gestion en AP/AE
• Sens de l’organisation, de la planification et supervision des actions
• Sens de l’optimisation des moyens
• Sens de la rigueur, de l’anticipation et de la réactivité
• Sens du respect des règles de confidentialité, d’éthique et de déontologie
• Sens de la coordination et du travail en équipe
• Sens de l’initiative et force de propositions
• Aptitude à analyser et à la synthèse
• Aptitude rédactionnelle
• Capacité à être autonome dans le travail et la gestion des personnels