Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

PONT DE ROIDE VERMONDANS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

PONT DE ROIDE VERMONDANS

Lieu de travail

1 rue du Général HERR - BP 7 - PONT DE ROIDE, Pont-de-Roide-Vermondans (Doubs (25))

Département / Région

Doubs (25) — Bourgogne-Franche-Comté

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Jardinier ou jardinière

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous la directive du maire ou du responsable des ateliers, l'agent a pour mission l'entretien et la maintenance des équipements sportifs, l'entretien des espaces verts communaux.

Missions et conditions d'exercice

Entretien et maintenance des équipements sportifs (terrains de football, tennis ):

Entretien et maintenance des bâtiments et espaces extérieurs
Entretien des terrains de sport et des abords
Ramassage des déchets à l’intérieur et à l’extérieur des équipements
Gestion de la tonte sur les sites qui lui sont attribués
Traçage des terrains
Coordination de l’équipe sur site

Entretien des espaces verts communaux :

Tonte, désherbage

Polyvalence dans les services en cas de nécessité

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Profil recherché

Niveau BEPA ou BAC professionnel
Permis B obligatoire.
Permis C souhaité.
CACES R486 A et B, R482F, R482 A souhaités
SAVOIRS :
Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
Connaissances en entretien des surfaces sportives (foot, tennis)
Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
Savoir reconnaître les végétaux.
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
Tailler des arbustes et arbres.
SAVOIR FAIRE :
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
Assurer l'entretien courant du matériel.
Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
Désherber et traiter des massifs et plantations.
Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
Surveiller la flore.
SAVOIR ETRE :
Savoir rendre compte de son activité.
Bonne condition physique.
Sens du travail en équipe.
Esprit d'initiative et autonomie.
Rigueur dans les consignes.
Qualités relationnelles.
Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

CV et lettre de motivation

37h30 soit 15 jours de RTT.

0381994242

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.