Agent de maintenance au sein du service entretien

Au sein de Direction Générale adjointe au cadre de vie, la direction du patrimoine nouvellement créée, est une direction en plein développement, elle est structurée autour de 6 services, et est composée de 80 personnes. Elle assure la mise en œuvre de projets structurants de travaux neufs ou de réhabilitation des bâtiments communaux, le suivi et l’expertise en Energie/Fluides, la gestion, l’entretien et l’exploitation du patrimoine bâti de la ville (160 bâtiments), ainsi que la logistique, la gestion des manifestations, du garage et enfin la gestion administrative, technique et financière du magasin de la ville. La direction du patrimoine pilote un budget de 12 à 16,5 millions d’euros en investissement et de 4 millions d’euros en fonctionnement.

Le service entretien est composé de 46 agents (18 agents de maintenance et 23 agents d’entretien) réparties selon 3 secteurs géographiques de la commune (ville nouvelle, Crépieux, loup pendu), chaque secteur étant piloté par un chef de secteur. Le service entretien assure la propreté, l’entretien (petite maintenance, appui logistique…) et la mise en sécurité des locaux communaux et de leurs abords.

Sous la responsabilité hiérarchique d’un des chefs de secteur du service entretien, vous contribuez à l’entretien, la maintenance de 1er niveau, les contrôles de sécurité, l’accueil des usagers et la mise en sécurité des bâtiments du secteur géographique concerné.

Niveau minimum CAP- BEP technique,

• Connaissances demandées dans différents corps de métier du bâtiment (petites réparations, bricolage …)
• Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail,
• Permis B indispensable
• Habilitation électrique souhaitée
• Autonomie dans l’organisation du travail, dynamisme, polyvalence, esprit d’équipe, bonne condition physique.

Qualités :

• Rigueur, autonomie et méthode dans l’exécution des tâches,
• Sens de l’accueil et de la disponibilité auprès des usagers,
• Sens de l’organisation, de l’initiative et de l’image de la collectivité,
• Sens du respect de la hiérarchie, de la discrétion et du devoir de réserve,
• Capacité à faire respecter les lieux et équipements mis à disposition,