AGENT DE MAINTENANCE BÂTIMENT - COLLEGE DE POISY (SIMONE VEIL) H/F

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c'était vous ?

Sous l'autorité fonctionnelle de la direction de l'établissement, réalise les travaux de maintenance de 1er et 2ème niveaux, préventifs ou curatifs (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs.

Accompagne les interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés

Sous la responsabilité du secrétaire général et du chef d'établissement, vous :

• Effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier et de deuxième niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie
• Assurez le suivi des missions de l'exploitant du réseau de chauffage et des systèmes de ventilations qui composent le site,
• Participez à la gestion des dispositifs d'alarme incendie et intrusion des installations et système de sécurité (fermetures, alarmes, extincteurs, système de désenfumage),
• Veillez aux consignes d'entretien et de sécurité,
• Participez au suivi des contrats d'entretien,
• Effectuez l'entretien des plantations et le soin des végétaux sur les espaces verts et les toitures terrasses: arrosage, tonte des pelouses
• Participez en cas de besoin à toute manipulation lourde,
• Entretenez le matériel utilisé et gérez le stock d'outils, produits et matériaux,
• Veillez aux divers approvisionnements,
• Suggérez des améliorations de fonctionnement,
• Assurez le lien avec des entreprises extérieures, déplacements divers dans le cadre de ses missions (achats),
• Participez activement aux actions du plan climat (compostage, lutte contre le gaspillage, méthanisation).

Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation.

Si ce poste vous intéresse, nous attendons votre candidature au plus tard le 02/05/2026.

• Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Nous recherchons un(e) professionnel(le) en maintenance des bâtiments maîtrisant les techniques de base (plomberie, électricité, maintenance générale). Il/elle dispose de bonnes connaissances en équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et est capable de piloter un système de GTC (Gestion Technique Centralisée) . La maîtrise des règles de sécurité ainsi que des matériels et techniques de manutention est requise.

Organisé(e) et rigoureux(se), le/la candidat(e) adopte un comportement adapté à un environnement scolaire, respecte la hiérarchie et sait travailler en équipe avec efficacité.