C

Agent du Service Public d'Assainissement Non Collectif

CHARLIEU BELMONT COMMUNAUTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 22 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CHARLIEU BELMONT COMMUNAUTE
Lieu de travail
9, place de la bouverie, Charlieu (Loire (42))
Département / Région
Loire (42) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
22 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise principal Agent de maîtrise Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Vous recherchez un métier utile, de terrain, avec du contact humain et des missions variées ?

Vous souhaitez rejoindre une collectivité à taille humaine et être accompagné(e) dans votre montée en compétences ?

Charlieu Belmont Communauté recrute un(e) agent pour son Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC).

Les candidatures de personnes en reconversion ou souhaitant se former au métier seront étudiées avec attention.

Charlieu Belmont Communauté (25 communes 24 000 habitants et 70 agents) exerce la compétence assainissement non collectif.

Le service SPANC accompagne les particuliers dans le contrôle et le bon fonctionnement des installations d’assainissement individuel (fosses septiques, microstations, filtres, etc.).

Le service suit aujourd’hui plus de 3 300 installations sur l’ensemble du territoire.

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Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne :

  • sérieuse et organisée,
  • à l’aise dans les échanges avec le public,
  • curieuse et motivée,
  • capable de rédiger simplement des comptes rendus,
  • ayant le sens du service public.

Les plus appréciés :

  • une formation technique (eau, bâtiment, environnement, travaux publics, agricole…),
  • une première expérience de terrain ou en collectivité,
  • une aisance avec l’informatique.

Permis B indispensable (déplacements sur le territoire).

Ce que nous proposons :

  • un poste varié mêlant terrain et bureau,
  • un accompagnement à la prise de poste,
  • des formations professionnelles possibles,
  • un véhicule de service pour les déplacements,
  • du matériel informatique et un téléphone professionnel,
  • une ambiance de travail de proximité au sein d’une petite équipe.

Conditions du poste :

  • Temps complet : 35h/semaine
  • Organisation possible sur 4,5 jours en moyenne
  • Possibilité de travailler 36h avec jours de récupération
  • Poste basé sur le territoire de Charlieu Belmont Communauté
  • Recrutement avec perspective d’intégration durable

Rémunération et avantages :

  • rémunération selon profil et expérience,
  • régime indemnitaire (RIFSEEP),
  • CNAS,
  • titres restaurant après 6 mois d’ancienneté.

Contact et modalités de candidature

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