Animateur enfance - jeunesse (h/f)

BOURRON MARLOTTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

BOURRON MARLOTTE

Lieu de travail

135 rue du Général de Gaulle, Bourron-Marlotte (Seine-et-Marne (77))

Département / Région

Seine-et-Marne (77) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

21 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Descriptif de l'emploi

L'animateur accueille, anime et encadre un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Il conçoit et met en œuvre un programme d’activités au regard d’un projet d'animation dans le cadre d’un PEDT. Il participe à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les temps périscolaires (matin et soir) et extrascolaires (mercredis, petites et grandes vacances). Il fait que chaque moment passé avec un enfant est une opportunité de l’aider à grandir et à s’épanouir.

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Profil recherché

Intérêt pour la vocation éducative et d’éducation populaire.
Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
Connaissance des publics accueillis : ses besoins, ses capacités et savoir s’adapter en conséquence.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Capacité à élaborer, rédiger et mettre en œuvre un projet d’animation.
Connaissance et maîtrise des techniques d’animation.
Bon relationnel.
Capacité à travailler en équipe tout en étant force de propositions.
Capacité d’adaptation.
Sérieux et rigoureux.
Enthousiaste et dynamique.
Bonne élocution et langage adapté aux différents publics (enfants, familles …).
Compréhension et respect des consignes et des délais.
Être réactif : apte à prendre des initiatives et à faire preuve d’adaptation.
Savoir rendre compte.
Sens du service public.
Discrétion professionnelle.

Niveau de formation et diplômes :

Diplôme professionnel d’animation souhaité (BAPAAT ou BPJEPS)
BAFA ou CAP Petite Enfance obligatoire
Expérience en animation avec les enfants
Permis B indispensable

Type d'emploi :

Temps plein
Lieu du poste : En présentiel
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + contrat collectif prévoyance/santé avec participation employeur