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Animateur périscolaire et extrascolaire

MAIRIE DE OYE-PLAGE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE OYE-PLAGE
Lieu de travail
87 Place de l'Union Européenne, Oye-Plage (Pas-de-Calais (62))
Département / Région
Pas-de-Calais (62) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
21 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La ville d'Oye-Plage recherche ses futurs animateurs périscolaires et extrascolaires pour le service Animation.

Postes à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 à Temps Non Complet (23h/semaine).

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Profil recherché

Expérience auprès d’enfants souhaitée.

Titulaire d’un diplôme ou brevet permettant l’encadrement de mineurs en ACM, ou en cours de formation, apprécié (BAFA, CAP AEPE,…).

  • Savoirs (connaissances) :

Connaissance des besoins fondamentaux de l’enfant.

Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs appréciée.

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux enfants et aux locaux.

Connaissance de base de l’outil informatique.

  • Savoir-faire (compétences) :

Encadrer un groupe d’enfants dans un cadre sécurisant.

Mettre en œuvre des activités adaptées aux différents âges.

Gérer les conflits et adopter une posture éducative adaptée.

Appliquer les consignes, procédures et protocoles d’hygiène et de sécurité.

Travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie.

Réaliser les tâches simples d’entretien des locaux utilisés par la garderie.

  • Savoir-être :

Sens des responsabilités.

Patience, bienveillance et capacité d’écoute.

Dynamisme, disponibilité et ponctualité.

Esprit d’équipe et bon relationnel.

Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve.

Rigueur et sens du service public.

Contact et modalités de candidature

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