Apprenti cuisinier (F/H)

REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 21 mai 2026Date limite : 12 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Lieu de travail

rue labbé, Besançon (Doubs (25))

Département / Région

Doubs (25) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Date limite

12 juin 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Apprenti(e)

Métier(s)

Cuisinier ou cuisinière

Famille de métiers

Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous cherchez une alternance en cuisine, dans un service de restauration collective ?

Vous préparez un CAP Cuisine et souhaitez développer vos compétences en production culinaire, organisation en cuisine et respect des règles d’hygiène en restauration collective ?

👉 Cette opportunité est faite pour vous ! La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) pour le lycée Jules Haag à Besançon (25).

Travailler dans un lycée, c’est contribuer chaque jour au bien-être et à la réussite de près de 80 000 lycéens.

Nos cuisines collectives élaborent chaque jour un grand nombre de repas « faits maison », en privilégiant des produits bio et locaux.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Doubs (25) — Autre.

Profil recherché

APTITUDES REQUISES

Profil recherché

Vous préparez un CAP Cuisine

Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à apprendre

Vous aimez cuisiner et découvrir des techniques professionnelles

Vous appréciez le travail en équipe

Vous êtes attentif(ve) aux règles d’hygiène et de sécurité

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

VOS AVANTAGES

35 heures / semaine, CNAS, association du personnel, participation complémentaire santé.

Horaires à convenir

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après une étude des candidatures par la Direction des Ressources Humaines, une pré-sélection est transmise à la direction concernée. Les personnes retenues à l’issue seront reçues en entretien en présentiel par un jury composé a minima de 2 personnes, dont le/la maître·sse d’apprentissage et la chargée de mission apprentissage.