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ASSISTANT EDUCATIF EN CRECHE H/F

MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 mai 2026Date limite : 30 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
Lieu de travail
Villeneuve d'Ascq, Villeneuve-d'Ascq (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
30 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..

Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.

Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.

Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).

Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".

Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

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Profil recherché

SAVOIR :

Connaissances théoriques du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans

Règles de base de diététique et hygiène alimentaire, principes d'hygiène corporelle

Techniques artistiques, manuelles, ludiques

Techniques d'animation des jeunes enfants

Connaissances des indicateurs d'alerte chez l'enfant

SAVOIR-FAIRE :

Réguler et résoudre les situations conflictuelles

Transmettre des informations à l'équipe, la hiérarchie et la famille

Créer un cadre ergonomique et sécurisé pour l'enfant

Transmettre les connaissances professionnelles

Animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression

SAVOIR-ÊTRE :

Esprit d'équipe, écoute active, sens de l'observation

Capacité à prendre des initiatives

Discrétion, devoir de réserve

Capacité à s'adapter

Maitrise de soi, capacité à contenir ses émotions

Niveau d'étude (BAFA, CAP petite enfance et /ou être dans une démarche de VAE auxiliaire de puériculture

Contact et modalités de candidature

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