Blason de Bonneval

Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Communauté de Communes du Bonnevalais

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes du Bonnevalais
Lieu de travail
5 Impasse du Pressoir, Bonneval (Eure-et-Loir (28))
Département / Région
Eure-et-Loir (28) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
21 juin 2026
Date de prise de poste
26 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Assistant éducatif petite enfance (H/F) à temps complet pour le service Enfance, Petite enfance et Jeunesse de la collectivité.

Filière Animation / Grade d’Adjoint d’animation / Catégorie C.

L'agent sera hiérarchiquement rattaché à la Directrice du Multiaccueil (crèche) et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Eure-et-Loir (28) — Animation.

Profil recherché

Savoir et Savoir-faire :

  • Maîtriser l’environnement de la Fonction Publique Territoriale.
  • Maîtriser le cadre réglementaire des différents types d’Accueils.
  • Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins de l’enfant.
  • Maîtriser les principes d’ergonomie, de manutention, ainsi que les gestes et postures préconisées en structure Petite Enfance.
  • Soutenir la parentalité.

Savoir-être :

  • Disponibilité
  • Dynamisme (créativité)
  • Neutralité
  • Rigueur
  • Patience
  • Respect
  • Sens de la communication (parler et écoute).
  • Sens du travail en équipe.
  • Sens des responsabilités

La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place

au sein de cette dernière, à savoir :

  • CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
  • Participation employeur mutuelle et prévoyance
  • Tickets restaurants
  • Forfait mobilité durable

Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :

  • Régime indemnitaire
  • Télétravail

Contact et modalités de candidature

Offres similaires