assistant gestion comptable (h/f)

Sous la responsabilité du Maire et/ou du DGS ou/et de l’élu référent, il met en œuvre la politique de gestion financière, budgétaire et comptable.

Assure le traitement comptable des dépenses et des recettes et de la gestion de dossier

Assure la relation avec les services, les débiteurs, la trésorerie

Participe aux opérations de fin d’exercice et à l’élaboration de actes budgétaires.

Compétences théoriques et savoir-faire :

Maitrise de la comptabilité publique

Maîtrise de l’utilisation des outils informatiques et bureautique (Word/Excel, logiciel métier…)

Savoir mettre en œuvre les règles de la comptabilité publique, en veillant au respect des imputations et de la nomenclature comptable.

Savoir utiliser les outils bureautiques

Savoir exploiter des données et comprendre les processus

Savoir assurer la réception, la vérification et le classement des pièces comptables.

Savoir être :

Organisation, rigueur et planification dans le suivi budgétaire et financier des dossiers

Avoir un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse.

Capacité à être force de proposition.

Avoir le sens des responsabilités.

Autonomie et sens de l’initiative

Savoir rendre compte

Savoir conseiller et alerter les élus référents et le DGS, instaurer un climat de confiance

Travail d’équipe

Sens de l’organisation

Sens relationnel

Respecter les obligations de neutralité et de discrétion professionnelle absolue,

Devoir de réserve

Sens du service public

Savoir respecter les délais.