Blason de Lognes

Assistant socio-éducatif (H/F)

LOGNES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 août 2026Date limite : 26 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LOGNES
Lieu de travail
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140, Lognes (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
26 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395507).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 496
Salaire net estimé
1 543 € — 1 981

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la Direction de l’Enfance et de la Cohésion Sociale, Le service Action Sociale/Logement/Habitat/CCAS est composé d’une équipe de six personnes (Responsable, 3 agents administratifs, et 2 conseillères en Economie Sociale et Familiale). Le service met en œuvre les actions sociales de proximité, accompagne les personnes en situation de vulnérabilité et facilite l'accès aux droits et aux aides sociales.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Seine-et-Marne (77) — Médico-sociale.

Profil recherché

Profil recherché

Compétences

  • Connaissances juridiques en matière politique du logement social et des dispositifs sociaux
  • Techniques d’entretien, évaluation sociale
  • Evaluation de l’urgence
  • Connaissance en matière de régie et comptabilité
  • Méthodologie de conduite de projet

Savoir-être

  • Qualités d’écoute
  • Disponibilité
  • Secret professionnel
  • Rigueur et réactivité
  • Esprit d’équipe
  • Sens de la responsabilité et de l’implication
  • Communication
  • Capacité d’adaptation
  • Diplomatie, bienveillance et empathie

Contraintes et conditions particulières

  • Possibilité d’intervention très occasionnelle sur des situations de ruptures d’hébergements.

Diplôme obligatoire :

  • Diplôme d’état de Conseiller (e) sociale et familiale ou d’Assistant (e) de service social
  • Permis B

Rémunération et avantages

  • 13ème mois, prime d’été, régime indemnitaire
  • Adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS)
  • Participation à la mutuelle et la prévoyance et aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)
  • Qualité de vie au travail : sport à la pause déjeuner et forum « feel good »

Contact et modalités de candidature

Offres similaires