ATSEM
Communauté Urbaine d'Alençon
Communauté Urbaine d'Alençon
Collabore avec l’enseignant pour assurer un accueil sécurisé et bienveillant des enfants dans le cadre du projet pédagogique de l’école et assure l’entretien des locaux.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(é) au coordonnateur de sites scolaires et périscolaires
Temps de travail : temps non complet (28h/semaine) annualisé
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port des tenues de travail mis à disposition obligatoires en restauration scolaire et dans les locaux scolaires/ interdiction du port de bijoux, piercing, prothèses angulaires dans l’office / tenue adaptée à l’encadrement des enfants / respect du protocole d’hygiène et de sécurité, respect des normes HACCP / l’agent est également encadré par le directeur de l’établissement scolaire / congés à prendre en période de vacances scolaires / temps de travail annualisé sur l’année scolaire défini par le service.
Recevez les nouvelles offres en Orne (61) — Médico-sociale.
Formation :
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (obligatoire) - Attestation de formation aux premiers secours (appréciée)
Compétences techniques :
Encadrer avec bienveillance et avec sécurité les enfants – Gérer les conflits en étant impartial - Appliquer les règles de sécurité - Respecter les règles d’hygiène définies
Aptitudes personnelles :
Patience – Sens de l’écoute - Adaptabilité - Excellent contact avec les enfants – Sens du travail en équipe – Sens des responsabilités – Organisation - Devoir de réserve et discrétion professionnelle – Savoir rendre compte – Langage et tenue adaptés.
CA Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne