Auxiliaire de Puériculture

CODECOM des Portes de Meuse

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 11 mai 2026Date limite : 30 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CODECOM des Portes de Meuse

Lieu de travail

1 rue de l'abbaye - ecurey, Ménil-sur-Saulx (Meuse (55))

Département / Région

Meuse (55) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

30 juin 2026

Date de prise de poste

24 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373 → 461).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 269 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 801 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes des Portes de Meuse recrute au sein de ses établissements d'accueil petite enfance de Ménil sur Saulx une auxiliaire de puériculture pour assurer l'accueil, les soins quotidiens et les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.

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Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

Connaissances solides concernant le développement de l'enfant, ses besoins...
Maitrise des consignes d'hygiène et de sécurité en structure Petite Enfance.
Connaissance des protocoles de nettoyage.
Capacité à se former pour évoluer dans sa pratique.
Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition.
Etre à l'écoute des diverses manifestation s du bien-être ou mal être de l'enfant et savoir y apporter une réponse adaptée. - Adaptabilité (Aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles).
Formation en gestes et postures souhaitée.
Etre polyvalent et gérer les priorités en cas d'absence d'un collègue -

PROFIL DE PERSONNALITE :

Disponibilité et assiduité - Sérieux et sens des responsabilités - Autonomie et prise d'initiatives
Grande patience et sens aigu de l'observation
Dynamisme, adaptabilité, créativité
Capacité au travail d'équipe pluridisciplinaire.
Tenue, langage et comportement adapté au travail auprès de jeunes enfants.
Discrétion et sens du service public
Ponctualité