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Chargé de mission

St Pardoux-Soutiers

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 mai 2026Date limite : 18 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
St Pardoux-Soutiers
Lieu de travail
2 impasse des écoliers, Saint-Pardoux-Soutiers (Deux-Sèvres (79))
Département / Région
Deux-Sèvres (79) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
18 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Ingénieur Ingénieur principal Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Technicien Technicien principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

La commune de Saint-Pardoux-Soutiers est lauréate du programme Village d’avenir. La commune occupe une centralité rurale. Saint-Pardoux-Soutiers est commune membre de la communauté de communes Val de Gâtine et du PETR du Pays de Gâtine.

Chef d’orchestre du projet de développement, le/la chargé.e de mission sera chargée d’assurer la bonne mise en œuvre du programme défini par les élus de la commune de Saint-Pardoux-Soutiers. Il/elle est donc sous l’autorité hiérarchique du maire et fonctionnelle de la DGS de la commune de Saint-Pardoux-Soutiers.

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Profil recherché

  • Bonne compréhension des politiques locales.
  • Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial.
  • Orientations et cadre réglementaire des politiques publiques : aménagement, économie, prévention et sécurité, habitat, social, environnement, tourisme...
  • Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial.
  • Principes et modes d'animation du management public territorial.
  • Méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires.
  • Dispositifs et opérateurs du développement territorial.
  • Techniques de communication.
  • Réseaux stratégiques d'information.
  • Dispositifs d'appui (financier, ingénierie de conseil et d'étude) aux projets.
  • Cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques.
  • Méthodes d'ingénierie de projet.
  • Techniques de travail coopératif.
  • Outils et méthodes au développement local.
  • Bases de données, tableaux de bord.
  • Techniques d'enquête, de recueil et de traitement de données.
  • Dispositifs et techniques d'écoute et de concertation.
  • Techniques statistiques et méthodes d'analyses quantitatives et qualitatives.
  • Maitrise des systèmes d'informations géographiques.
  • Utilisation des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques.
  • Connaissance des finances publiques, règlements d'attribution des aides publiques et des fonds européens.
  • Techniques et outils du marketing de territoire.
  • Cadre réglementaire de la concertation et de l'information des usagers.
  • Principes et techniques de la participation des habitants.

Contact et modalités de candidature

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