Blason de Vannes

CHARGE DE MISSION ASSISES CULTURELLES DU TERRITOIRE

GOLFE DU MORBIHAN CA

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
GOLFE DU MORBIHAN CA
Lieu de travail
Vannes (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
21 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur principal de 1ère classe Attaché Attaché principal Assistant de conservation principal de 1ère classe Attaché de conservation du patrimoine Conservateur du patrimoineVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet culturel
Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération de 34 communes pour 172.000 habitants, à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise un territoire à fort potentiel et à la dimension touristique très marquée.

Sous l’autorité du Responsable partenariats et coordination, le Chargé de mission des assises culturelles du territoire (F/H) pilote l'ensemble du processus, depuis la phase de diagnostic jusqu'à la restitution publique et la rédaction des propositions et plan d’action.

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Profil recherché

Profil :

  • Connaissance du cadre institutionnel et juridique des collectivités territoriales et de l'intercommunalité
  • Connaissance des acteurs et des enjeux du secteur culturel
  • Maîtrise des outils et méthodes de conduite de projet, et des outils numériques
  • Maîtrise des techniques de concertation et d'animation participative
  • Capacités rédactionnelles avérées (synthèse, rapport, note administrative)
  • Expression écrite et orale
  • Aptitude à l’organisation et la gestion du temps

Qualités : Autonomie et sens de l'initiative, rigueur organisationnelle et respect des délais, qualités relationnelles et rédactionnelles, diplomatie, esprit d'analyse et de synthèse, capacité d’animation, sens du travail en équipe, curiosité, créativité et intérêt marqué pour la vie culturelle

Grades : Rédacteur principal de 1ère classe – Attaché – Attaché principal - Assistant de conservation principal 1ère classe - Conservateur du patrimoine - Attaché de conservation du patrimoine

Nature du contrat : Contrat de projet de 3 ans à temps complet (38h30/semaine avec RTT)

Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Plan de Mobilité Entreprise (Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable))

Poste à pourvoir : Dès que possible

Contact et modalités de candidature

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