Chargé de mission reclassement professionnel (h/f)

Asnières-sur-Seine

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Asnières-sur-Seine

Lieu de travail

Mairie, 1 place de l'Hôtel de Ville, Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine (92))

Département / Région

Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Conseiller ou conseillère mobilité et parcours professionnels

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Quelle sera votre mission ?

Le/la chargé(e) de mission met en œuvre un politique de reclassement et de reconversion professionnelle en lien avec les différents acteurs concernés.

Missions et conditions d'exercice

Quelles seront vos missions principales ?

Analyser les besoins, définir des objectifs, accompagner et suivre des agents en situation de reclassement professionnel,
Concevoir, coordonner et mettre en œuvre les politiques et les dispositifs visant à accompagner les agents dès l’inaptitude médicale déclarée,
Mettre en œuvre des parcours professionnels de reclassement en lien avec le CIG,
Garantir le respect des procédures et le respect des échéances,
Animer des ateliers pour les agents et les directions,
Travailler en étroite collaboration avec les acteurs de la direction des ressources humaines pour garantir un suivi efficace des situations individuelles et assurer une gestion humaine des transitions professionnelles,
Être l’interlocuteur privilégié des managers et des directions internes à la collectivité pour favoriser le reclassement professionnel des agents,
Effectuer du reporting d’activité et des bilans d’activités.

Offres similaires par email

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Profil recherché

Vous reconnaissez-vous ?

Maitrise du statut de la fonction publique territoriale

Expertise statutaire en matière de santé, de reclassement professionnel, de mobilité

Expérience similaire

Savoir rendre compte

Aisance orale et relationnelle

Capacité à réaliser des comptes rendus et des bilans

Reporting quotidien de l’activité

Bonnes connaissances de Word et Excel

Connaissance de CIRIL

Cycle de travail : 37h30

25 jours de CA 15 ARTT/an

Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?

Les avantages financiers :

Rémunération statutaire + IFSE
Participation de l’employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)

Une qualité de vie au travail privilégiée :

80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
Fête annuelle du personnel et fête de fin d’année dédiée aux enfants du personnel
Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
EPI de qualité, Psychologue du travail à l’écoute du personnel
Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :

Monsieur le Maire

Mairie

1 place de l'Hôtel de Ville

B.P. 20217

92602 Asnières-sur-Seine

0141111571

Postuler maintenant

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.