Chef de Bassin (F/H)

Mission 1 : Encadrement et animation d'activités aquatiques

§ Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique ;

§ Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage) ;

§ Organise le contrôle journalier de l'infirmerie et des matériels de 1er secours ;

§ Organise les exercices périodiques de secours ;

§ Bénéficie d'une décharge de temps administrative en fonction des besoins.

Mission 2 : Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques

§ Garant de la sécurité des usagers de la piscine ;

§ Détection d'anomalies des matériels ;

§ Application de la réglementation, à faire respecter par les usagers ;

§ Prise d'initiative en cas d'urgence ;

§ Pratique des gestes de premiers secours et de réanimation ;

§ Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS) ;

§ Repérage des comportements à risque ;

§ Contrôle du matériel de secours mis à disposition ;

§ Dialogue avec les usagers et règlement des conflits ;

§ Renseigne et conseille les usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel

§ Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment.

Mission 3 : Encadrement des MNS

§ Management de l'équipe (organisation de réunions, notation, plannings, congés...) ;

§ Encadre les différents personnels de l'équipement,

§ Organise les réunions de concertation ;

Mission 4 : Travail en collaboration directe avec le Directeur

§ Gestion partiel du budget alloué au matériel pédagogique sous contrôle du Directeur ;

§ Gestion des plannings du personnel sous contrôle du Directeur ;

§ Gestion des congés des agents sous contrôle du Directeur ;

§ Assure le remplacement du Directeur pendant son absence.

Mission 5 : Formation à la tenue d'une caisse

• Régisseur mandataire en cas de besoin

Mission 1 : Encadrement et animation d'activités aquatiques

§ Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique ;

§ Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage) ;

§ Organise le contrôle journalier de l'infirmerie et des matériels de 1er secours ;

§ Organise les exercices périodiques de secours ;

§ Bénéficie d'une décharge de temps administrative en fonction des besoins.

Mission 2 : Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques

§ Garant de la sécurité des usagers de la piscine ;

§ Détection d'anomalies des matériels ;

§ Application de la réglementation, à faire respecter par les usagers ;

§ Prise d'initiative en cas d'urgence ;

§ Pratique des gestes de premiers secours et de réanimation ;

§ Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS) ;

§ Repérage des comportements à risque ;

§ Contrôle du matériel de secours mis à disposition ;

§ Dialogue avec les usagers et règlement des conflits ;

§ Renseigne et conseille les usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel

§ Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment.

Mission 3 : Encadrement des MNS

§ Management de l'équipe (organisation de réunions, notation, plannings, congés...) ;

§ Encadre les différents personnels de l'équipement,

§ Organise les réunions de concertation ;

Mission 4 : Travail en collaboration directe avec le Directeur

§ Gestion partiel du budget alloué au matériel pédagogique sous contrôle du Directeur ;

§ Gestion des plannings du personnel sous contrôle du Directeur ;

§ Gestion des congés des agents sous contrôle du Directeur ;

§ Assure le remplacement du Directeur pendant son absence.

Mission 5 : Formation à la tenue d'une caisse

• Régisseur mandataire en cas de besoin

Connaissances/diplômes :

§ Etre titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS ;

§ CAEPMNS à jour;

§ PSE1 (Premier Secours en Equipe de niveau 1) à jour ;

§ Carte professionnelle valide ;

§ Titulaire d'une assurance couvrant les risques professionnels ;

§ Formation management appréciée.

Compétences/qualités (savoir-faire) :

§ Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) ;

§ Connaissances de la réglementation des activités aquatiques ;

§ Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements ;

§ Cadre juridique et environnement professionnel des APS ;

§ POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident ;

§ Utilisation de l'outil informatique ;

§ Force de propositions ;

§ Transmettre un savoir en s'adaptant au public ;

§ Gérer un groupe ;

§ Contrôler l'application des règles de sécurité ;

§ S'adapter pour assurer la continuité du service public ;

§ Organisation des séances communes d'entrainement physique;

§ Transmettre un savoir en s'adaptant au public ;

§ Connaissance Gestion budgétaire ;

§ Contrôler l'application des règles de sécurité.

Compétences/qualités (savoir-être) :

§ Aptitude physique à l'exercice de la profession ;

§ Respect de la hiérarchie ;

§ Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public ;

§ Sens de la pédagogie, patience et disponibilité ;

§ Rigueur ;

§ Capacité à travailler en équipe ;

§ Adaptabilité en fonction des besoins du service ;

§ Autonomie, esprit d'initiative ;

§ Maintien sa condition physique ;

§ Participe activement aux vidanges réglementaires;

§ Discrétion.