Blason de Marseille

CHEF DE SERVICE (h/f)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 mai 2026Date limite : 27 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Lieu de travail
42 Rue de ruffi, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
27 juin 2026
Date de prise de poste
13 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur en chef Ingénieur en chef hors classe Ingénieur général
Métier(s)
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité hiérarchique du : Directeur des Routes et des Ports :

  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques routière, cyclable et portuaire du Département, en cohérence avec ses autres politiques
  • Piloter la politique départementale en matière d’investissements et de fonctionnement routiers et cyclables, et portuaires, ainsi qu’en matière de gestion du domaine public et privé de la direction.
  • Formaliser et suivre les objectifs du maître d’ouvrage en matière d’opérations routières, cyclables et portuaires ; assurer la représentation du maître d’ouvrage
  • Manager le service et contribuer au bon fonctionnement de la Direction
  • Assurer l’encadrement des quatre pôles du service : prospective et développement durable / technique et pilotage / foncier, procédures et domaine public / budget marché
  • Assurer en direct, via le pôle technique et pilotage, la maîtrise d’ouvrage de projets stratégiques tels que le projet de Pont de Barcarin

Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et son domaine d’intervention.

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Profil recherché

  • Qualités relationnelles (dialoguer, se positionner, faire adhérer)
  • Connaissance en matière de gestion budgétaire et financière
  • Connaissance des opérations d'infrastructures dans leur ensemble
  • Esprit d'analyse et de synthèse, réactivité
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Autonomie et capacité d'initiative.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Tickets restaurant (11 euros)

Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum

Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental

Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service

Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.

Contact et modalités de candidature

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