Chef.fe de service CCAS et Solidarités

Mairie de HOUILLES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 24 avril 2026Date limite : 24 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de HOUILLES

Lieu de travail

16 rue Gambetta, Houilles (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

24 mai 2026

Date de prise de poste

22 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant socio-éducatif Attaché Conseiller socio-éducatif Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Responsable territorial ou territoriale d'action sociale Directeur ou directrice de l'action sociale

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395 → 507).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 2 496 €

Salaire net estimé

1 543 € — 1 981 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Directeur des Solidarités, du CCAS, du Logement et de la Petite Enfance, le Chef de service solidarités et CCAS participe à la définition des orientations en matière de politique sociale. Il coordonne les activités, le fonctionnement du CCAS la Résidence Personnes Âgées (RPA) et en mène l'évaluation.

A ce titre, les principales missions seront de :

Organiser et mettre en oeuvre la politique sociale sur le territoire
Coordonner les aides légales et facultatives
Piloter les activités du service
Assurer la gestion administrative et financière
Encadrer et accompagner les équipes

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Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'Etat dans le domaine de l'action sociale, du CAFERIUS, ou une formation supérieure équivalente,
Expérience significative sur un poste similaire
Connaissance du cadre réglementaire, des dispositifs d'action sociale et des politiques nationales dans le domaine social, médico-social, sanitaire,
Connaissance du code de l'action sociale et des familles
Déontologie, éthique et règles professionnelles
Connaissance du cadre budgétaire des collectivités locales,
Maîtrise des techniques d'entretien avec les publics en difficulté
Capacité à apprécier et traiter des situations de détresse ou d'agressivité
Méthodologie de la démarche projet
Travail en transversalité et en équipe pluridisciplinaire,
Maîtrise des outils informatiques (utilisation de logiciels métiers) et bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Qualités avérées d'organisation
Qualités relationnelles et d'écoute
Rigueur, méthode, et capacité à rendre des comptes
Esprit d'analyse et de synthèse
Réactivité, et prise d'initiative