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Chef·fe du service Funéraire

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 mai 2026Date limite : 13 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
13 juin 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Ingénieur Ingénieur principal Ingénieur hors classe Administrateur Administrateur hors classe Ingénieur en chef Ingénieur en chef hors classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice de régie funéraire
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Administrateur hors classe (IM 672).

Salaire brut mensuel
3 308 € — 0
Salaire net estimé
2 626 € — 0

Descriptif de l'emploi

VOTRE DIRECTION

La Direction Population, élections et cultes (DPEC) compte 185 agent·es dont les missions sont d'intervenir dans les domaines de l'accueil de la population, des services funéraires, des relations avec les cultes et de piloter les missions régaliennes relatives à l'état civil et aux opérations électorales.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Funéraire au sein duquel 50 agent·es accueillent et renseignent le public, gèrent les concessions, assurent le contrôle des opérations funéraires liées aux inhumations et travaux et veillent à l'entretien du patrimoine naturel et bâti des cimetières. Ce service est également en charge de la compétence funéraire pour la création et l'extension des cimetières des communes de l'Eurométropole.

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Profil recherché

Vous êtes diplômé·e d'un diplôme d'ingénieur ou Bac +5 Management, Gestion de projet, Administration publique ou équivalent.

Vous justifiez également d'une expérience confirmée en management d'équipe technique et administrative et en conduite de projets.

Vos atouts ?

  • Votre maîtrise du management participatif et du management de projet.
  • Votre capacité à utiliser les outils informatiques.
  • Votre capacité à être force de proposition, à innover, à conseiller et assister le directeur, la direction générale ou les élu·es.
  • Vos qualités relationnelles.
  • Votre sens développé du dialogue et de la négociation.
  • Permis B.

Contact et modalités de candidature

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