Blason de Argenteuil

DIRECTEUR ADJOINT ACCUEIL DE LOISIRS H/F

Mairie de ARGENTEUIL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 août 2026Date limite : 12 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de ARGENTEUIL
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
12 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Animateur principal de 1ère classe Animateur principal de 2ème classe AnimateurVoir la grille
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La Ville d’Argenteuil recrute pour sa direction de l'éducation et de l'enfance : Un Directeur adjoint d'accueil de loisirs - H/F

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Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un BPJEPS "Loisirs tous publics" et vous bénéficiez d'une expérience de plus de 2 ans dans un poste similaire.
  • Vous possédez également des connaissances règlementaires applicables au secteur.
  • Vous maîtrisez la méthodologie de projet, et vous êtes en capacité d'encadrer et motiver une équipe.
  • Rigueur, disponibilité, discrétion professionnelle et sens du service public sont des compétences recherchées pour occuper ce poste.
  • Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles et relationnelles et votre esprit d'initiative.

Contact et modalités de candidature

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