C

Directeur de Cabinet

COMMUNE DE COURNON D AUVERGNE

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE COURNON D AUVERGNE
Lieu de travail
1 pl de la mairie, Cournon-d'Auvergne (Puy-de-Dôme (63))
Département / Région
Puy-de-Dôme (63) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
21 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Responsable des affaires générales
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à cœur de parfaire, avec vous, ses services publics.

Est chargé sous l'autorité du Maire de l’assister dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie politique municipale. Il/elle assure la coordination politique, la gestion des priorités du mandat et le lien entre les élus, l’administration et les partenaires extérieurs. Il administre et anime le compte réseau social du Maire en lien avec le service communication.

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Profil recherché

Théoriques:

  • Connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial
  • Droit public
  • Maîtrise des enjeux politiques et institutionnels locaux
  • Fonctionnement du Conseil Municipal et des Commissions
  • Très bonnes compétences relationnelles et diplomatie

Techniques :

  • Techniques de communication
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Capacité à animer et modérer un compte réseau social

Qualités et aptitudes :

  • Réactivité et disponibilité
  • Loyauté et discrétion absolue
  • Esprit stratégique et vision politique
  • Leadership et capacité à fédérer
  • Résistance au stress

Contact et modalités de candidature

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