Blason de Brest

Directeur de cabinet F/H

BREST METROPOLE

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
BREST METROPOLE
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère (29))
Département / Région
Finistère (29) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
21 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Envie de mettre votre énergie et votre talent au service de l'intérêt général, tout en profitant d'un cadre de vie épanouissant ?

Entre le bleu azur d'un ciel à perte de vue et le gris anthracite d'une tempête qui décoiffe, ce territoire ressemble à celles et ceux qui le vivent et le font vivre.

À Brest métropole, ce sont 3 600 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les infrastructures.

Brest métropole ouvre une nouvelle page de son histoire, forte de ses réalisations et tournée vers l’avenir, et recherche son Directeur de cabinet mutualisé ville/métropole F/H.

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Profil recherché

Disposant d’une expérience confirmée en cabinet, vous êtes prêts à vous inscrire sur la durée au sein de la mise en œuvre d’un mandat d’action.

Votre vision stratégique, votre flexibilité ainsi que votre capacité à travailler sous pression vous permettront d’être le bras droit du Maire-Président en toutes circonstances. Pédagogue, vous attestez d’un leadership fort et d’un solide esprit de collaboration. En ce sens, vos capacités relationnelles et votre expérience en collectivité favorisent votre capacité à accompagner la nouvelle équipe municipale et métropolitaine.

Vous savez anticiper les enjeux, coordonner des acteurs multiples et piloter des projets transversaux dans des environnements complexes. Votre expérience en management, votre aptitude à la négociation ainsi que votre capacité à gérer des situations sensibles ou de crise constituent de véritables atouts.

Reconnu(e) pour votre engagement, votre loyauté et votre sens de la confidentialité, vous faites preuve de disponibilité, d’implication et de réactivité. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter avec efficacité à des contextes exigeants et à des priorités évolutives.

Contact et modalités de candidature

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