Directeur de l’Ecole des Arts (h/f)

Présentation de la Collectivité :

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Mission principale :

Élaborer, piloter, animer et évaluer le projet d’établissement de l’Ecole des arts (Conservatoire à Rayonnement Communal, Ecole d’arts plastiques, Zik studio). Proposer et mettre en œuvre des projets pédagogiques interdisciplinaires innovants.

Savoir :

Formations obligatoires :

• Formation artistique (Musicale ou chorégraphique), administration culturelle, connaissance en politique culturelle et en gestion d’établissement culturel.
• Expérience dans la gestion d’un établissement d’enseignement artistique en collectivité territoriale.

Connaissances transversales :

• Connaissances des politiques culturelles et notamment des enseignements artistiques.
• Connaissance de la gestion des équipements culturels.
• Culture territoriale et connaissance des procédures administratives, financières et juridiques de l’environnemental territorial.
• Connaissances en ressources humaines et en management.

Savoir-faire :

• Met en œuvre les pratiques liées à son domaine
• Encadre efficacement son équipe, respecte et fait respecter les procédures internes
• Management de projet · Utilise les outils de bureautique, Contact, Concerto, AXEL, SEDIT.

Savoir-être :

• Qualités relationnelles et d’écoute pour fédérer les équipes et recevoir les familles.
• Sens de la créativité.
• Capacités à développer des partenariats et des projets transverses.
• Capacités à mobiliser et à fédérer son équipe autour des projets municipaux.
• Sens de la pédagogie.

Conditions particulières d'exercice :

• Horaires décalés avec des pics d’activités en début et fin d’année scolaire.
• Établissement multi-sites.
• Rythme de travail nécessitant de la réactivité, de la disponibilité.