Directeur de la Nouvelle Maison du Marais Poitevin (F/H)

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.

De formation supérieure en tourisme/développement territorial, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez l'environnement territorial, les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques liés au développement touristique.

Vous êtes en capacité de développer une vision stratégique des politiques publiques portées par l'établissement vous permettant d'être force de proposition et de conseil.

Rigoureux, autonome, impliqué, organisé, vous avez le sens des responsabilités et disposez d'une expérience réussie en management d'équipe et d'une bonne aptitude à la conduite de projets.

Doté d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez animer un travail transversal et partenarial.

Conditions liées au poste :

• Poste ouvert à temps complet, à pourvoir par voie statutaire ou CDD
• Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
• Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
• Date limite de dépôt de candidatures : 20/06/2026

En rejoignant le Département, vous intégrez :

• Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
• Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

Nos atouts :

• Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
• De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets

Le Département s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.