L
Directeur des Affaires Juridiques et de la Commande Publique (h/f)
Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 mai 2026Date limite : 19 juin 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
Lieu de travail
Le Creusot (Saône-et-Loire (71))
Département / Région
Saône-et-Loire (71) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
19 juin 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable des affaires juridiques
Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Temps de travail
Complet
Management
true
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).
Salaire brut mensuel
3 249 € — 0 €
Salaire net estimé
2 579 € — 0 €
Descriptif de l'emploi
MISSIONS – DOMAINES D’INTERVENTION
Placé sous l’autorité hiérarchique du DGA en charge du pôle ressources, le/la directeur(trice) des Affaires Juridiques et de la Commande Publique contribue à garantir la sécurité et la fiabilité juridique des actes et des procédures de la collectivité et encadre 2 services (Affaires Juridiques et Marchés publics) et une cellule (Foncier).
Ses missions :
- Expertise et conseil juridique aux élus et services
- Assure le contrôle préalable des actes
- Gère les risques et contentieux de la collectivité
- Participe à la politique foncière de la collectivité en rédigeant les actes
- Diffuse la culture juridique en interne
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Profil recherché
COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE
Niveau d’études demandé : formation supérieure en droit public
Savoirs et savoir-faire :
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Maîtrise du Droit public et droit pénal des affaires publiques
- Maîtrise du Droit privé (Foncier et assurances)
- Maîtrise des règles de la commande publique
- Maîtrise des règles et procédures contentieuses
- Maîtrise des techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse
- Capacité à rendre un travail prescriptif pour les autres services
- Aptitude au management
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et esprit de synthèse,
- Bonnes connaissances des politiques publiques de la collectivité
- Savoir évaluation des risques et identification des zones à risque
- Développement du management transversal par projet, par objectif, des démarches d'évaluation et de qualité
- Prise en compte des mutations numériques (IA, nouveaux services numériques de e-administration, dématérialisation, open data et RGPD)
Savoir être :
- Grande disponibilité et forte réactivité
- Être capable d’adapter la formulation de la règle de droit en fonction de son ou de ses interlocuteurs
- Discrétion
- Capacité à animer des projets et des réunions
- Techniques de communication et de négociation
- Capacités relationnelles
- Aptitudes au management
- Capacités d’adaptation
Contact et modalités de candidature
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