Blason de Valence

Directeur des Finances (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME
Lieu de travail
26 avenue du président herriot, Valence (Drôme (26))
Département / Région
Drôme (26) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
21 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Administrateur Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice financier
Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, à la croisée de la vallée du Rhône et des Préalpes, le Département de la Drôme conduit une action publique de proximité au service de 518 000 habitants.

Collectivité à taille humaine, elle exerce des compétences structurantes et sensibles – solidarités humaines, protection de l’enfance, insertion, collèges, voirie, ingénierie territoriale – portées par 2700 agents répartis sur près de 300 sites.

Doté d’un budget de l’ordre de 820 M€, le Département s’est engagé dans une transformation continue de son administration, plaçant la qualité du service rendu, la simplification des organisations et l’innovation publique au cœur de son projet d’administration.

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge des Ressources du conseil départemental, le directeur des finances participe à la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.

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Profil recherché

  • De formation supérieure en finances ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire réussie, bénéficiez de très bonnes connaissances de la fonction publique et de la gestion des collectivités locales
  • A l'écoute, vous faites preuve d'efficacité, d'adaptation, de réactivité aux spécificités de la collectivité et à son environnement
  • Sens du service public, engagement et implication sont parmi les principales qualités attendues
  • Capacité à conduire le changement et aptitude au pilotage de projets complexes stratégiques
  • Maitrise parfaite de l‘environnement territorial et de ses enjeux mais aussi du cadre juridique, financier et règlementaire des politiques publiques
  • Connaissances approfondies en matière comptable, financière et fiscale
  • Manager aguerri
  • Présenter un sens des responsabilités, des capacités à fixer des objectifs, à négocier et à décider
  • Présenter des qualités relationnelles, organisationnelles, des capacités d'analyse et de synthèse

Contact et modalités de candidature

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