DIRECTEUR DES SPORTS (H/F) - 100%

PILOTAGE STRATÉGIQUE

• Définir et mettre en œuvre la politique sportive de la collectivité en lien avec les élus référents.
• Définir et mettre en œuvre les projets territoriaux, actions stratégiques et dossiers spécifiques, en lien avec les responsables de Services de la Direction ou chargés de mission stratégiques (projet sportif territorial).
• Piloter et suivre la réalisation des projets d’investissements structurants.
• Assurer la coordination avec les autres Directions / Services du Pôle (éducation, jeunesse, vie associative, etc.)

DÉVELOPPEMENT DE L’OFFRE SPORTIVE

• Favoriser l’accès au sport pour tous les publics, notamment les jeunes, les seniors et les personnes en situation de handicap.
• Être l’interlocuteur des associations et clubs sportifs du territoire.
• Soutenir les associations sportives locales et développer les partenariats.

ÉVÉNEMENTIEL, ANIMATIONS ET ACTIVITÉS

• Organiser et accompagner les événements sportifs municipaux ou intercommunaux.
• S’assurer du bon usage des moyens dédiés aux animations sportives : Sport Vacances, Trophées du sport, La Bicentenaire, La Joséphine et pour l’ensemble des manifestations initiées par les porteurs associatifs.
• Coordonnées les actions éducatives : co-éducation, APE, actions quartiers, insertion, loisirs, santé, handicap, …
• Valoriser les pratiques sportives et les initiatives locales.

GESTION OPÉRATIONNELLE

• Encadrer les équipes de la Direction des Sports et veiller à la bonne gestion des équipements sportifs.
• Garantir la sécurité, la maintenance, l’entretien et l’accessibilité des infrastructures ; et veiller à l’actualisation régulière des documents et règlements, applicables aux tiers, dans les installations.
• S’assurer du bon usage de l’ensemble des équipements gérés par la ville et l’agglomération.

SUIVI BUDGÉTAIRE ET ADMINISTRATIF

• Élaborer et suivre le budget de la Direction et son plan pluriannuel d’investissement.
• Réaliser l’examen des dossiers de demandes de subventions annuelles des clubs sportifs de la ville de La Roche-sur-Yon et de La Roche-sur-Yon Agglomération ainsi que les demandes ponctuelles.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES

• Connaissance du mouvement sportif en général et de son fonctionnement.
• Connaissance de l’environnement professionnel et associatif.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Sens du service public.
• Savoir conseiller et accompagner les élus dans leur champ de compétence.
• Capacité à la conduite de projets.
• Maîtrise des éléments techniques, financiers, administratifs, règlementaires et humains.
• Rigoureux, organisé et vigilant sur les délais.
• Savoir argumenter, négocier, gérer les conflits.
• Maîtriser l’outil informatique.