H

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Commune de Mouans-Sartoux

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 12 mai 2026Date limite : 30 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Mouans-Sartoux
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Mouans-Sartoux (Alpes-Maritimes (06))
Département / Région
Alpes-Maritimes (06) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché principal Attaché hors classe Directeur (grade en extinction) AttachéVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Collectivité précurseur en matière d’écocitoyenneté (alimentation durable, maîtrise de l’énergie, agenda 21, gestion différenciée, jardins familiaux…), la commune de Mouans-Sartoux (11 000 habitants / 250 agents), située dans les Alpes Maritimes bénéficie d’une forte attractivité liée à la qualité de son environnement, à ses services publics reconnus (régie municipale agricole, maison d’éducation à l’alimentation durable, école de musique, complexe médiathèque-cinéma, centre d’art contemporain d’intérêt national…) et ses nombreuses manifestations (festival du livre).

La commune de Mouans-Sartoux recrute:

Son.sa Directeur.trice Général.e des Services

Enjeux :

Sous la responsabilité de l’exécutif, vous participez activement à la définition et au déploiement des orientations politiques de la collectivité (Adaptation au changement climatique, préservation de la biodiversité, transition vers l’alimentation durable et l’autonomie énergétique…) en veillant à adapter l’organisation aux volontés stratégiques des élus. Outre le pilotage des différents projets en cours et à venir, vous conduisez une réflexion sur l’organisation des services visant à une meilleure efficience au bénéfice des habitants.

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Profil recherché

De formation supérieure (finances, juridique, administration des collectivités), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les procédures administratives et juridiques liées aux collectivités ainsi que les finances publiques ;
  • Vous possédez de solides connaissances en matière d’évaluation des politiques publiques ainsi qu’une pratique avérée de la gestion des ressources humaines et des outils bureautiques ;
  • Rompu(e) au management des équipes et des projets, vous avez su démontrer votre capacité à faire travailler les gens ensemble et à favoriser la transversalité.

Diplomate, force de proposition, à l’écoute des élus, innovant(e) et curieux.se, vous avez prouvé sur vos expériences passées votre capacité à mobiliser et à fédérer vos agents. Disponible, rigoureux.se, autonome, vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues.

Conditions de recrutement :

Recrutement par la voie du détachement sur emploi fonctionnel sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux - Poste à pourvoir le 1er Septembre 2026 – Avantages liés au poste.

Contact et modalités de candidature

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