Directeur(trice) adjoint(e) aux études – départements Musique

Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l’agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique.

Découvrir notre collectivité : Ville de Talence : photos, vidéos, recrutement

Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et Ville dynamique et attractive, l’École Municipale de Musique et de Danse de Talence (1000 élèves, 54 enseignants) est un établissement spécialisé d’enseignement artistique.

L’établissement se projette à l’horizon 2027-2028 dans le Pôle des Pratiques Artistiques réunissant dans un tout nouveau bâtiment au Château des Arts, la musique, la danse, le théâtre et les arts plastiques.

Afin d’appuyer le Directeur dans la direction, le pilotage pédagogique, l’encadrement et la préfiguration du pôle des pratiques artistiques, la ville de Talence recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) aux études – Départements Musique à temps complet.

Vous devez être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum, avec expérience confirmée en direction des études et conduite de projets artistiques et pédagogiques.

Vous devez être capable :

• D’élaborer et piloter un projet pédagogique d’enseignement musical
• De maîtriser les référentiels ministériels (Schéma d’orientation pédagogique, cursus, pratiques collectives)
• De développer la transversalité et la création artistique
• D’intégrer les enjeux d’innovation (notamment la relation arts-sciences), de diversité et d’inclusion.

Compétences souhaitées :

Pour assurer vos missions, il est important d’avoir les connaissances théoriques suivantes :

• Fonctionnement des établissements publics d’enseignement artistique
• Cadre réglementaire et pédagogique : SNOP 2026, organisation du cycles d’enseignement, cursus, examens et évaluations, statuts et missions des enseignants territoriaux
• Politiques culturelles, droits culturels et EAC
• Fonctionnement des collectivités territoriales (instances, procédures, budgets, partenariats)
• Grande capacité managériale : conduite efficiente en mode projet, organisation et planification (emplois du temps complexes), maîtrise des techniques de management d’équipe
• Enjeux contemporains de la pédagogie artistique : inclusion, innovation, transversalité, diversité des esthétiques, pratiques amateurs et formes artistiques participatives
• Culture générale et artistique solide.

Enfin, votre management agile et fédérateur, votre sens de l’écoute et du dialogue, votre capacité à accompagner le changement vous permettront d’accompagner au mieux vos équipes.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre esprit d’initiative, votre créativité et votre capacité à impulser des dynamiques collectives seront indispensable pour mener à bien vos missions.

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie A (Attaché territorial / Professeur territorial d’enseignement artistique), ou de catégorie B (Rédacteur territorial / Assistant territorial d’enseignement artistique), ou contractuels en CDD d’un an renouvelable à temps complet (38h15 pour catégorie A et 37h15 pour catégorie B).

Spécificité : Les fonctionnaires rattachés à la filière culturelle devront être détachés sur la filière administrative.

Travail du lundi au vendredi + certains week-ends.

Les avantages + :

• Télétravail après 6 mois d’intégration (1 jour par semaine)
• Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
• 19,5 jours de RTT pour Catégorie A et 13,5 jours pour catégorie B
• Comité des œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
• Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
• Participation mutuelle et prévoyance
• Participation transport à 75% (TBM, SNCF)
• Forfait mobilité durable.

Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure en intégrant une équipe dynamique et bienveillante au sein d'une structure à taille humaine.