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Directrice Adjointe de Crèche

COMMUNE D'AJACCIO

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 mai 2026Date limite : 19 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'AJACCIO
Lieu de travail
4 BOULEVARD DU ROI JEROME, Ajaccio (Corse du Sud (2A))
Département / Région
Corse du Sud (00) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
19 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Conseiller socio-éducatif Conseiller supérieur socio-éducatif Conseiller hors classe socio-éducatif Médecin de 2ème classe Médecin de 1ère classe Médecin hors-classe
Métier(s)
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction de la petite enfance, en qualité de directeur adjoint de la crèche I Puppunelli, vous serez chargé de concevoir et conduire avec les autres professionnels l’action éducative et sociale en direction des jeunes enfants, en lien avec le Directeur.

Vous assurerez les missions d’éducateur de jeunes enfants : concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques, coordonner les projets d’activités qui en découlent, accompagner les parents dans l’éducation de leur enfant.

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Profil recherché

Savoirs :

  • Connaissance du Décret n°2021-1131 du 30/08/2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d’accueil de jeunes enfants
  • Notions de psychologie individuelle et collective
  • Principes et règles éducatives et d’hygiènes
  • Principes et modes d'animation du management opérationnel
  • Règles et consignes de sécurité
  • Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement
  • Connaissances des métiers de la petite enfance (compétences, références, valeurs éthiques, etc)
  • Notions de conduite de projet
  • Méthodes d’observation et d’écoute active
  • Techniques artistiques, ludiques et manuelles
  • Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
  • Droit de l’enfant et sa famille
  • Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l’enfance et de la jeunesse
  • Maîtrise des principaux concepts des sciences humaines et sociales utiles aux champs d’action : co-éducation, parentalité, famille

Savoir-faire :

  • Assurer le développement psychomoteur de l'enfant
  • Savoir rédiger un projet d’établissement et organiser son suivi et son évaluation
  • Détecter les indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
  • Encadrer et manager une équipe
  • Savoir gérer les conflits
  • Savoir accueillir les publics
  • Avoir des capacités en matière de gestion administrative et financière
  • Maîtriser les logiciels de bureautique, outils de messagerie et internet
  • Maîtrise de technique d’animation, de créativité et d’expression
  • Savoir conduire une réunion

Savoir être :

  • Sens des responsabilités
  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité
  • Discrétion, respect du secret professionnel

Conditions d’exercice du poste

Rythme de travail :

  • Temps complet

Conditions particulières :

  • Assure la fonction d’EJE
  • Congés : 25j+2 / ARTT = 20 jours

Congés obligatoires sur jours de fermeture annuelle de la crèche

Exigences

Conformément à l’article R2324-35 du code de la santé à la suite du décret de 2021 :

  • Les fonctions de directeur adjoint peuvent être exercées par :
  • Une personne titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice
  • Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • Une personne titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier
  • Une personne justifiant d'une expérience minimale d'un an dans des fonctions de responsable technique ou de référent technique dans un établissement d'accueil de jeunes enfants et disposant d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture à la date de la prise de fonction comme directeur adjoint.
  • Maitrise de la langue corse souhaitée

Contact et modalités de candidature

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