GESTIONNAIRE CARRIÈRE ET RÉMUNÉRATION (H/F)

Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.

Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.

Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.

Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.

Savoirs

• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des processus de rémunération attendue.
• Une expérience en gestion carrière-paie en collectivité territoriale est demandée.

Savoir-faire

• Connaissance du logiciel CIRIL appréciée
• Maîtrise des outils informatiques

Savoir être

• Sens développé du travail en équipe et esprit de collaboration
• Force de proposition et capacité d'initiative
• Capacités rédactionnelles
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur, anticipation, organisation et respect de la confidentialité
• Aisance relationnelle, bienveillance et sens du service public

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste technique, complet et responsabilisant
• Une activité variée mêlant carrière, paie et expertise statutaire
• Un travail en équipe favorisant l'entraide et le partage d'expertise
• Un environnement stimulant au service de trois entités publiques
• Une collectivité engagée dans la modernisation de sa fonction RH