Infirmier - Infirmière - EHPAD Roi Gradlon

CIAS QBO

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CIAS QBO

Lieu de travail

Rue de la Touraine, Quimper (Finistère (29))

Département / Région

Finistère (29) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

21 juin 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Infirmier en soins généraux Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction) Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction) Infirmier en soins généraux hors classe

Métier(s)

Infirmier ou infirmière

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Descriptif de l'emploi

Assurer la prise en charge des personnes âgées accueillies dans l 'établissement, détecter l’urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s’imposent, veiller à l’accompagnement et à l’évaluation des pratiques professionnelles des aides-soignants et des agents de service.

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Profil recherché

Détenir un diplôme d’Etat d’infirmier ou diplôme équivalent reconnu
Connaître les domaines de la gériatrie et de la gérontologie
Connaître la psychopathologie de la personne âgée
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne, formaliser un diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
Réaliser les soins dans le respect des protocoles d’hygiène et de pratique
Etre capable d’anticiper afin de prévoir les activités des autres personnels soignants.
Identifier et faire face par des actions adaptées aux situations d’urgence ou de crise
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs
Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier.
Evaluer les pratiques professionnelles des aides-soignants et des agents d’hébergement et leur transmettre si nécessaire les bonnes pratiques.
Aisance relationnelle avec les personnes âgées : patience, écoute
Capacité à travailler en équipe et en équipe interprofessionnelle
Respect de la confidentialité
Gestion du stress