Blason de Basse-Terre

Instructeur(trice) FEDER

Conseil Régional de Guadeloupe

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 mai 2026Date limite : 19 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Département / Région
Guadeloupe (971) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
19 juin 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché principal Attaché Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du chef de service, l’instructeur(rice) aura pour missions principales :

  • Animer les mesures du FEDER (Développement commercial)
  • Accompagner et conseiller les porteurs de projets
  • Instruire et suivre les dossiers de demande de subvention
  • Assurer le reporting

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Profil recherché

  • Diplôme Master

Savoir :

o Connaissance des politiques communautaires et des règles de gestion des fonds européens,

o Rédaction de documents administratifs

o Capacité à analyser un plan de financement

o Pratiques de contrôles et auto-contrôles

o Adaptabilité et Maitrise des outils de gestion

Savoir-faire :

o Savoir organiser et planifier son travail, prendre des initiatives

o Etre capable de faire des propositions - qualités rédactionnelles

o Expertise et instruction des demandes de subvention

o Savoir analyser un budget prévisionnel, un bilan et un compte d'exploitation

o Tenue de tableaux de bord - Suivi de l'évolution de la règlementation relative au FEDER

Savoir-être :

o Sens des responsabilités et du service public

o Goût du travail en équipe

o Discrétion et intégrité professionnelles, fiabilité

o Rigueur, méthode, qualités de synthèse, réactivité,

o Adaptabilité

o Disponibilité (période rouge de certification des dossiers demandant une grande disponibilité)

o Aisance relationnelle

Outils spécifiques à utiliser :

  • - Synergie
  • - Microsoft Office® (Excel®, Word®, PowerPoint®, Publisher®)

Conditions particulières d’exercice :

Poste consacré à 100% au FEDER

Contact et modalités de candidature

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