OFFICIER DE GARDE ET CHEF DE GROUPE - THIONVILLE F/H

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un acteur de 1er ordre dans la sécurité publique en Moselle. Il est engagé quotidiennement à protéger les citoyens et à intervenir en cas d'urgence et de demande de secours. Notre mission principale est d'assurer la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement sur l'ensemble du territoire mosellan et même au-delà.

Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant.

Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne.

Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement. Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr !

Connaissance de l'organisation du SDIS 57 ;

Connaissance des guides de gestion, des règles inhérentes au ressources humaines et du temps de travail du règlement opérationnel et des consignes y afférent ;

Connaissance du règlement opérationnelle et du schéma départemental d'analyse et de couverture des risques ;

Aptitude à la gestion opérationnelle et au commandement ;

Maitrise des techniques de gestion des conflits et de résolution des problèmes ;

Maitrise des techniques de communication et de modes de relation avec les tiers (autorités, représentants institutionnels) et les médias;

Maîtriser l'utilisation des outils de bureautique et de la messagerie ;

Aptitudes managériales pour appréhender et accompagner les enjeux et les changements induits ;

Avoir des capacités rédactionnelles ;

Savoir rendre compte ;

Sens du contact et qualités relationnelles ;

Autonomie et esprit d'initiative ;

Discrétion ;

Ouverture d'esprit ;

Organisation et rigueur ;

Réactivité et disponibilité ;

Fédérateur et acteur de la complémentarité entre personnel SPP et SPV.