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Ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments – spécialité plomberie

AVRILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 14 août 2026Date limite : 4 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

AVRILLE

Lieu de travail

1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109, Avrillé (Maine-et-Loire (49))

Département / Région

Maine-et-Loire (49) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

4 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction technique, placé sous l’autorité du chef d’équipe du patrimoine bâti, l’ouvrier polyvalent de maintenance du bâtiment effectue les interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage, principalement sur les installations de plomberie et de sanitaire composant un bâtiment.

Profil recherché

Savoirs généraux
Niveau CAP / BAC PRO Plomberie, installation sanitaire et thermique
Habilitation AIPR opérateur, habilitation électrique
Permis B
Sens de l’observation et de l’organisation
Travail polyvalent en équipe
Probité, disponibilité, volontaire, opérationnel
Rigueur, discrétion, pédagogue, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
Expérience similaire souhaitée
Port de charge, aptitude physique
Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
Technique du bâtiment
Maitrise et organisation de chantier
Travail en situation d’urgence
Communication, écoute
Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchique du déroulement de ses activités
Savoir travailler en équipe
Autonomie, initiative
Force de proposition