Blason de Narbonne

Policier Municipal - Brigade Narbonne-Plage (h/f)

COMMUNE DE NARBONNE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 22 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE NARBONNE
Lieu de travail
Pl de l hotel de ville, Narbonne (Aude (11))
Département / Région
Aude (11) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
22 juin 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Vous êtes animé par le sens du service public, l’esprit d’équipe et l’envie de vous engager au service des citoyens ?

Rejoignez la Ville de NARBONNE, qui recrute un policier municipal pour renforcer son service de Police Municipale, composé de 62 agents armés des catégories B et D.

Dans le cadre des pouvoirs de police du Maire et de la politique municipale de sécurité, vous intégrerez une équipe investie et active sur le terrain, intervenant aussi bien à pied qu’en véhicule. Au cœur des missions de proximité, de prévention et de sécurité du quotidien, vous contribuerez pleinement à la tranquillité publique.

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Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

Agent de catégorie C : Brigadier-chef Principal, gardien-brigadier par voie de mutation et/ou agent titulaire du concours de police municipale inscrit sur liste d’aptitude.

Compétences techniques :

  • Connaissance parfaite de la règlementation
  • Bonne expression écrite et orale
  • Connaissance du territoire de la commune et de la station quartier de Narbonne-Plage
  • Connaissance de l’outil informatique

Compétences opérationnelles :

  • Sens du contact et bon relationnel avec le public
  • Capacité d’analyse rapide des situations ou évènements prévus ou imprévus
  • Rigueur, diplomatie et discrétion indispensables
  • Respect de déontologie, sens des relations humaines et du service public
  • Sens du travail en équipe

Qualités relationnelles :

  • Respect de la hiérarchie et loyauté
  • Sang-froid et maîtrise de soi en toute circonstance
  • Devoir de réserve, agent assermenté
  • Disponibilité
  • Maîtrise de situation de conflit (gestion du stress)

Contact et modalités de candidature

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