C

Puéricultrices (F/H)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 22 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Lieu de travail
6 Chemin des Pres, Chalais (Charente (16))
Département / Région
Charente (16) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
22 juin 2026
Date de prise de poste
8 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
PuéricultriceVoir la grille
Métier(s)
Puériculteur ou puéricultrice
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Puéricultrice (IM 427656).

Salaire brut mensuel
2 102 € — 3 229
Salaire net estimé
1 668 € — 2 563

Descriptif de l'emploi

Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée

de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.

De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année: le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.

Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.

Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont

il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.

Le Territoire d’Action Sociale (TAS) du Sud Charente est composé de deux maisons départementales des solidarités (MDS) réparties sur les territoires des communautés de communes des 4B et de Lavalette-Tude-Drone. L'équipe pluridisciplinaire composée de 29 agents intervient dans l'ensemble des champs de l'action sociale départementale. La protection et la promotion de la santé de la famille et de

l’enfant s’inscrivent dans la politique d’action médico-sociale du Conseil départemental.

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Profil recherché

Savoirs

Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale et médico-sociale

Actes et soins médicaux spécifiques à la petite enfance

Techniques professionnelles d'intervention individuelle et collective

Outil informatique

Réglementation relative aux assistants maternels

Savoir-Faire

Conduire un entretien médico-psycho-social et établir un suivi et/ou un accompagnement personnalisé

Élaborer un diagnostic médico-social

Évaluer les capacités des candidats pour être assistant maternel et leur transmettre les connaissances et pratiques nécessaires à leur activité

Analyser les situations familiales et déceler les signes de maltraitance

Rédiger (comptes rendus médicaux, rapports, bilans et autres documents nécessaires à l'exercice du métier)

Savoir-Être

Être rigoureux et méthodique

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec des partenaires extérieurs

Développer un esprit d'analyse et de synthèse

Faire preuve de distanciation et d'adaptation au contexte

Faire preuve de disponibilité

Contact et modalités de candidature

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