Référent Espace France Service
MAIRIE DE TULLINS
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 22 juin 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TULLINS
Lieu de travail
Clos des chartreux - CS 20058, Tullins (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Un Espace France Service (EFS) est un guichet unique de proximité qui a pour objectif d’accompagner les usagers dans leurs démarches administratives liées à la santé, la famille, l’emploi, la retraite… L’EFS travaille avec 12 administrations partenaires : CAF, CARSAT, CPAM, France Travail, France Titres, France Rénov, MSA, Urssaf, les Finances Publiques… et des structures partenaires locales.
L’Espace France service du bassin Tullinois est conventionné avec la Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais, fonctionne depuis décembre 2024. Son organisation est rattachée au CCAS de Tullins.
Le ou la référent·e EFS aura pour missions l’animation et la gestion de la structure sous l’autorité du Directeur du CCAS.
Offres similaires par email
Recevez les nouvelles offres en Isère (38) — Administrative.
Profil recherché
- Bac +2 et expérience exigée dans l’accueil de public et le secteur social
- Grande capacité rédactionnelle, relationnelle, d’écoute et d’empathie
- Respect de la confidentialité et du RGPD
- Compétences en management et capacité à travailler en équipe
- Connaissance de l’environnement institutionnel et local
- Savoir développer et animer un réseau
- Maîtrise des outils numériques
- Appétence pour les nouvelles technologies
- Compétences en communication : création de documents et de support de communication attractifs
- Autonomie
- Polyvalence
- Grande rigueur et organisation
- Capacité d’analyse
Contact et modalités de candidature
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