Référent Santé et Accueil Inclusif (h/f)

Vous apportez votre concours aux responsables d’établissement et aux éducateurs de jeunes enfants dans la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants dans les domaines de l’hygiène et de la santé, conformément au Code de la santé publique. Vous veillez à la bonne intégration de tous les enfants dont ceux en situation de handicap ou atteints d’une affection chronique dans la structure. Par ailleurs, vous formez les personnels aux gestes d’urgence et gestes et postures.

Diplôme d’État d'Infirmier ou infirmier puériculteur

Savoirs :

Connaissance du jeune enfant : développement physique, psychique, ...

Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité de la Petite Enfance

Connaissance des protocoles médicaux

Requis :

Posséder le monitora des gestes d’urgence, dans le contraire être formé (5 jours de formation puis recyclage tous les 2 ans).

Idem pour les gestes et postures.

Savoir-faire :

Capacité d’animation.

Savoir organiser et anticiper ses activités

Conduite de projets

Savoir-être :

Ecouter, observer le jeune-enfant

Sens de la responsabilité

Disponibilité, organisation et sens de l’initiative

Rigueur et méthode