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Responsable de la Médiathèque – Animateur Réseau

MAIRIE DE PONT-EVEQUE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 mai 2026Date limite : 20 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PONT-EVEQUE
Lieu de travail
Place Claude Barbier, Pont-Évêque (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
20 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Directeur ou directrice de bibliothèque
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

La commune de Pont-Evêque recherche un 0,5 ETP : Responsable de la Médiathèque de PONT-EVEQUE *0.5 ETP : Animateur Réseau pour les bibliothèques raccrochées à la Médiathèque relais PONT-EVEQUE dans le réseau Trente et +. Le réseau Trente et + est un réseau de coopération entre communes pour le développement de la lecture publique en pays viennois. La Direction du réseau localisée à la médiathèque tête de réseau de Vienne assure la coordination, le bon fonctionnement et le développement de l'ensemble du réseau. Il (elle) travaillera en transversalité avec la bibliothécaire-réseau du pôle de Vienne et en collaboration avec le personnel ou les bénévoles des bibliothèques, Il (elle) travaillera en lien étroit avec la Médiathèque départementale de l'Isère

(MDI).

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Profil recherché

Formation et compétences :

  • Diplôme requis : DUT ou DEUST métiers du livre

ou documentation

  • Agent de catégorie B de la filière culturelle (assistant ou assistant qualifié de la conservation du patrimoine et

des bibliothèques) ; Poste ouvert aux agents contractuels avec condition de diplômes (=DUT ou DEUST métier du livre et

des bibliothèques)

  • Formation ou connaissance pratique des techniques des métiers du livre et des bibliothèques
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • Maîtrise des principes et fonctionnalités d'un SIGB
  • Bonne connaissance des outils du web

2.0, des réseaux sociaux...

  • Curiosité pour l'univers numérique
  • Capacités pédagogiques et connaissance des techniques

d'animation de groupes

  • Management d'équipe Qualités :
  • Sens du service public
  • Qualités d'initiative et d'organisation,

dynamisme

  • Travail en transversalité, polyvalence
  • Sens de la diplomatie et capacité d'écoute
  • Aptitude au travail en équipe et

avec des bénévoles

  • Ouverture culturelle Permis B obligatoire

Déplacements fréquents Travail le samedi et en

soirées, en fonction de la programmation culturelle

Contact et modalités de candidature

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