Blason de Hyères

Responsable du pôle opérationnel (h/f)

HYERES LES PALMIERS

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 19 mai 2026Date limite : 18 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
HYERES LES PALMIERS
Lieu de travail
Hôtel de ville - 12 avenue joseph clotis, Hyères (Var (83))
Département / Région
Var (83) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
18 juin 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Chef de service de police municipale Chef de service de police municipale principal de 1ère classe Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Dans un contexte d'exigence croissante en matière de sécurité, de prévention et de qualité de vie, la Ville d'Hyères renforce sa stratégie globale de tranquillité publique.

Reconnue pour son cadre de vie, la ville oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens.

Aussi la Ville d'Hyères recherche un Responsable du pôle opérationnel de la Police Municipale (h/f) afin d'organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Vous encadrerez, conseillerez, contrôlerez et garantirez l'efficacité des équipes des brigades de jour, de nuit, motocyclistes, des îles et de la fourrière animale présentes sur le terrain.

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Profil recherché

Profil demandé : aptitudes physiques, permis B obligatoire, autorisations de port d'arme appréciées (pistolet semi-automatique, bâton / tonfa, générateur d'aérosols incapacitants ou lacrymogènes)

Savoirs (connaissances ...) :

Cadre réglementaire de la Police Municipale

Missions de prévention, sécurité, tranquillité et salubrité publiques

Techniques professionnelles d'intervention (GPA, gestes techniques de protection)

Règles de déontologie et d'éthique professionnelle

Savoirs-faire(être capable de ...) :

Rédiger des procès-verbaux, mains courantes, rapports et comptes rendus

Analyser et gérer des situations

Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction

Recueillir des renseignements, les analyser, les synthétiser, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats

Savoirs-être (faire preuve de ...) :

Esprit d'équipe, loyauté et solidarité entre collègues

Sens du service public et respect de la déontologie

Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des missions

Bonne présentation, ponctualité et disponibilité

Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité

Contact et modalités de candidature

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