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Responsable du Relais Petite Enfance

Communauté de Communes du GENEVOIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes du GENEVOIS
Lieu de travail
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole, Archamps (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
21 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Animateur ou animatrice de relais assistantes ou assistants maternels
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Le service petite enfance de la Communauté de communes du Genevois regroupe 9 crèches, un Relais Petite Enfance (RPE) et un Lieu d’Accueil Parent Enfant (LAPE). Le RPE est un lieu d’information, de rencontre et d’échanges de proximité, qui s’adressent à la fois aux parents et aux professionnels de l’accueil individuel.

Vos missions

Sous l’autorité de la directrice de la cohésion territoriale, vous intègrerez un poste polyvalent au sein du RPE mêlant l’accompagnement des familles dans leur recherche d’un mode d’accueil pour leur enfant et l’amélioration de la qualité de l’accueil individuel par la professionnalisation des assistants maternels. Vous serez en outre la référente parentalité du service petite enfance.

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Profil recherché

Formation :

  • Justifier d’un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou du travail social : éducateur de jeunes enfants, puériculteur, travailleur social.

Expérience requise :

  • Expérience similaire souhaitée.

Compétences techniques

  • Avoir des connaissances sur le développement de l’enfant et ses besoins
  • Avoir des connaissances sur les droits et les devoirs des assistants maternels et des parents employeurs
  • Savoir utiliser des outils informatiques et bureautiques
  • Posséder des techniques d’accueil, d’animation de groupe, d’entretien individuel et de médiation

Aptitudes relationnelles

  • Avoir une bonne qualité d’expression orale
  • Pratiquer une écoute active
  • Être impartial et discret
  • Avoir le sens de l’observation
  • Avoir des capacités de travail en réseau et en partenariat

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Contact et modalités de candidature

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