T10387 Sage-femme H/F à la DEF - PMI - UTAS Laon

Mise en application de la politique départementale du Conseil départemental :

 Favoriser la santé physique, psychologique et sociale des femmes enceintes et de leurs nouveaux nés

 Mettre en œuvre l’entretien prénatal précoce

 Renforcer la protection des femmes enceintes dont l’état de santé, la situation matérielle ou morale le nécessite

 Participer à une politique de planification et d’éducation familiale en matière de grossesse, de contraception

 Permettre l’accès à la santé des femmes, des femmes enceintes et des nouveau-nés.

 Apporter à l’enfant de sa naissance à 28 jours les atouts nécessaires à son développement physique et psycho affectif et aider la famille à se saisir des informations qui lui permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu’elle devienne acteur de sa santé.

SAVOIRS

Statut de la fonction publique, valeurs du service public et éthique professionnelle

Compétences budgétaires et comptables, connaissance des contraintes budgétaires des collectivités territoriales

Compétences juridiques et connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales

Connaissance des outils informatiques et progiciels métier

Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :

• Cadre réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné,
• Connaissance des difficultés des usagers
• Suivi des femmes enceintes

SAVOIRS-FAIRE

Pilotage, animation, impulsion, organisation

Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

Application de la réglementation

Travail en équipe

Communication, négociation, partenariat

Gestion de projet

Capacités techniques ou méthodologiques spécifiques :

• Méthodologie d’intervention auprès d’un public d’adolescents

SAVOIR ETRE (qualités)

Sens des relations humaines

Adaptation

Expression orale

Sens de l’écoute et aptitude à communiquer

Esprit d’initiative et sens des responsabilités

Sens de la création et de l’anticipation