Technicien eau et assainissement - Service travaux (H/F)

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Au sein de la Direction du cycle de l'eau, vous participez à la conception, la programmation et la réalisation des projets d'eau potable et d'assainissement sur le territoire communautaire.

Vous êtes un acteur clé dans la conduite des opérations de travaux, depuis l'identification des besoins jusqu'à la réception des chantiers.

Nous recherchons notre futur technicien eau et assainissement au sein du secteur est (Carrières sous Poissy) !

🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :

• Une première expérience en collectivité territoriale, bureau d'études ou opérateurs de l'eau ainsi

qu'ne expérience dans la conduite de travaux d'eau potable et/ou d'assainissement constitue un véritable atout

BAC + 2 à BAC + 3 (GEMEAU, métiers de l’eau, licence pro, génie procédés, électrotechnique…)

• Une connaissance des techniques de réseaux d'eau potable et d'assainissement et des outils bureautiques (connaissance de la réglementation)
• Un sens du relationnel et des aptitudes sociales

✅ La Communauté urbaine vous propose :

• Une rémunération attractive sur étude individualisée
• Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
• Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
• Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
• Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%