Une ou un Agent de maintenance F/H (Poste n°I-2031)

COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE - CEA

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE - CEA

Lieu de travail

50 Rue du Rieth, Strasbourg (Bas-Rhin (67))

Département / Région

Bas-Rhin (67) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.Voir la grille

Métier(s)

Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Vous assurez l'entretien technique courant des bâtiments du collège dans les domaines de l'électricité, des installations sanitaires et de chauffage, de l'agencement, des revêtements et des espaces verts
Vous participez également à la veille sécuritaire des installations

Missions et conditions d'exercice

Réaliser des activités d'entretien préventif, de dépannage et de réparation
Vérifier, notamment lorsqu'il y a un intervenant extérieur, la bonne réalisation des travaux
Participer au maintien en sécurité de l'ensemble des installations
Participer aux travaux de manutention
Déneiger
Agir pour la sécurité sous couvert du responsable hiérarchique
Assurer la gestion de l'outillage et du matériel du collège
Effectuer ponctuellement des achats pour le collège
Participer occasionnellement au nettoyage des locaux et à la plonge

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Profil recherché

Connaissance des installations techniques, électriques et sanitaires
Notions dans les corps de métiers du second œuvre : thermique, serrurerie, vitrerie, maçonnerie, informatique, téléphonie
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements accueillant du public ERP
Gestion des stocks de consommables techniques
Notions de base pour l'entretien des espaces verts
Sens du dialogue et du travail en équipe
Sens de l'initiative et autonomie
Disponibilité et réactivité
Aptitudes à évoluer en milieu scolaire : sens de l'écoute, capacité d'adaptation, présentation, discrétion, maîtrise de soi

Statut et particularités :

Cadre d'emplois des adjoints techniques des établissements d’enseignement, ouvert aux contractuels
CAP Electricien ou installateur sanitaire OBLIGATOIRE
Expérience en maintenance bâtiment souhaitée
Poste à temps complet à pourvoir au 1er mars 2026 à Strasbourg, Collège Sophie Germain, 50 rue du Rieth
Règlement du temps de travail spécifique annualisé sur l’année scolaire

Contact et modalités de candidature

Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :

https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22

0369493929

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.