Le cadre d’emploi d’ éducateur territorial des activités physiques et sportives- ETAPS

Les éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (ETAPS) jouent un rôle central dans la mise en œuvre des politiques sportives locales. Chargés d’encadrer des activités terrestres et aquatiques, ils contribuent à la démocratisation du sport pour tous, tout en assurant la sécurité des pratiquants. Ce cadre d’emploi, régi par la fonction publique territoriale, attire de nombreux candidats grâce à sa polyvalence et à ses perspectives d’évolution.

Rôle et missions de l’ETAPS

Encadrement des activités sportives

Les ETAPS conçoivent et animent des séances adaptées à différents publics : enfants scolarisés, adultes et seniors. Leur action s’étend à l’école municipale des sports, au sport scolaire et aux programmes Sport pour Tous, visant à favoriser l’accès à la pratique sportive pour tous.

Ils interviennent également dans des centres municipaux de sport-détente-loisirs, où ils préparent et gèrent des animations tout au long de l’année. Ces missions incluent parfois des interventions ponctuelles dans des établissements spécialisés (ALSH) pour initier des publics spécifiques à une activité sportive.

Développement des pratiques locales

L’ETAPS participe activement à l’élaboration de la politique sportive locale en collaboration avec les associations et partenaires institutionnels. Son rôle implique de :

• Collaborer avec les écoles pour intégrer l’éducation physique et sportive (EPS) dans les projets pédagogiques.
• Promouvoir des actions de sensibilisation autour de la santé, du bien-être et de la citoyenneté via des ateliers ou événements sportifs.
• Favoriser les partenariats avec les clubs et structures locales pour diversifier l’offre sportive.

Gestion des équipements et sécurité

La sécurité des pratiquants et la gestion des infrastructures sportives constituent des missions prioritaires. Les ETAPS :

• Vérifient le matériel et s’assurent du respect des normes sanitaires et sécuritaires.
• Interviennent en cas d’urgence pour garantir la sécurité des participants, notamment dans les piscines ou espaces aquatiques.
• Inventorient et maintiennent les équipements sportifs, en veillant à leur bon fonctionnement.

Profil et formations requises

Diplômes obligatoires

Pour accéder à ce cadre d’emploi, les candidats doivent détenir :

• Le BEESAPT (Brevet d’État d’Éducateur Sportif des Activités Physiques pour Tous) ou le BPJEPS – APT (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport, mention Activités Physiques pour Tous).
• Une qualification complémentaire en natation (BEESAN ou BPJEPS – AAN) est souvent exigée pour les postes incluant des activités aquatiques.

Compétences clés

Les ETAPS doivent maîtriser :

• La pédagogie adaptée aux différents publics, incluant des méthodes d’animation et de gestion de groupe.
• Les normes réglementaires liées à la sécurité (encadrement, hygiène, etc.).
• Les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook) pour la gestion administrative.

Atouts complémentaires

Bien que non obligatoires, certaines compétences renforcent le profil :

• Le permis B, nécessaire pour se déplacer entre les équipements sportifs.
• L’expérience en gestion de projets ou en organisation d’événements sportifs.
• La maîtrise d’une langue étrangère, utile pour encadrer des publics internationaux.

Conditions de travail et perspectives

Horaires et mobilité

Les ETAPS travaillent souvent en horaires décalés, incluant des soirées et week-ends pour couvrir les événements sportifs. Leur emploi du temps peut varier selon les périodes scolaires ou les besoins des collectivités.

La mobilité géographique est fréquente, les agents devant intervenir dans plusieurs équipements (piscines, gymnases, stades).

Évolution de carrière

Ce cadre d’emploi offre des perspectives d’avancement :

• Passage au grade d’Educateur principal des APS (1ère ou 2ème classe) après validation d’expérience.
• Spécialisation dans un domaine (natation, sport adapté, etc.) via des formations continues.
• Recrutement en CDI pour les titulaires, ou contrats renouvelables pour les contractuels.

Rémunération et statut

Les rémunérations varient selon le statut (titulaire ou contractuel) et l’expérience :

• Fourchette indicative : entre 1 800 € et 2 500 € brut mensuels pour les contractuels.
• Régime indemnitaire complémentaire pour les titulaires, selon les collectivités.

Actualités et offres d’emploi récentes

Recrutements en 2025

Plusieurs collectivités ont lancé des appels à candidatures pour des ETAPS en 2025 :

• Pont-Sainte-Maxence (Oise) : recrutement d’un ETAPS pour encadrer des activités terrestres et aquatiques, avec une priorité aux candidats titulaires du BEESAN.
• La Madeleine (Hauts-de-Seine) : poste en CDI pour un ETAPS expérimenté (3 à 5 ans), incluant la gestion de centres sportifs et l’accompagnement d’activités pour personnes âgées.

Exemples de postes vacants

| Localisation | Missions clés | Diplômes requis |
||-||
| Pont-Sainte-Maxence | Encadrement sport scolaire, gestion d’équipements | BEESAPT/BPJEPS – APT |
| La Madeleine | Animation d’activités pour tous, collaboration avec l’Éducation Nationale | BEESAPT/BPJEPS – APT |
| Paris | Enseignement de la natation scolaire, surveillance des bassins | BEESAN/BPJEPS – AAN |

Le cadre d’emploi d’ETAPS reste un pilier de la politique sportive territoriale, combinant expertise technique et engagement social. Face à la diversification des besoins (sport adapté, prévention santé), les collectivités renforcent leurs recrutements, offrant des opportunités aux diplômés motivés. Pour les candidats, ce métier promet une carrière riche en défis, alliant passion sportive et impact communautaire.

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